عبد الله السيف القحطاني
القيادة في قلب
Saudi Leap Coaching
تمكين التحول من خلال القيادة
إرث من النمو والتأثير
عبد الله السيف القحطاني، مؤسس Saudi Leap Coaching، هو قائد تحولي يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال الأعمال والقيادة والنمو الشخصي. رحلته التي بدأت من مكة المكرمة، السعودية، وصولاً إلى أن يصبح أحد أكثر الكوتشز طلبًا، تحمل في طياتها دروسًا من الصمود، التأمل، والالتزام بتمكين الآخرين.
اكتسب ا لمهارات التي تجعلك قائدًا بارزًا.
من التحديات إلى القيادة: تجارب الصعوبات كانت سببًا في تركيزه على النمو الشخصي كأساس للقيادة الفعّالة.
رسالة التمكين: رحلته الشخصية كانت الإلهام وراء تأسيس Saudi Leap Coaching، حيث رسالته هي مساعدة الأفراد على إطلاق إمكاناتهم الكاملة.
التزام بالنمو الشخصي: تجربة عبد الله تؤكد أهمية التعلم المستمر والتطوير الذاتي لتحقيق القيادة الحقيقية.
.png)
ولادة Saudi Leap Coaching
تحويل الحياة بمنهج شامل
أسس عبد الله Saudi Leap Coaching لنقل الدروس التحولية المستخلصة من رحلته الخاصة. برامجه التدريبية تمزج بين تطوير القيادة والشفاء العاطفي، مما يمنح العملاء الأدوات اللازمة لتحقيق النجاح الحقيقي في جميع مجالات حياتهم.
كوتشينج مخصص: برامج مصممة خصيصًا لمساعدتك على إطلاق إمكاناتك القيادية.
تنمية شاملة: منهج فريد يجمع بين تدريب القيادة والشفاء العاطفي.
تحقيق الأهداف: مساعدتك على مواءمة أهدافك الشخصية والمهنية لتحقيق نجاح دائم.
نمو تحولي: برامج مصممة لتعزيز التأمل الذاتي وإحداث تغيير عميق ومستدام في حياتك.
منهج شامل للكوتشينج
تكامل العقل والجسد لتحقيق نمو مستدام
فلسفة عبد الله في الكوتشينج تعتمد على منهج شامل يدمج بين العقل والجسد والروح. من خلال ممارسات التأمل والذكاء العاطفي، يساعد الأفراد على تجاوز العقبات والقيادة بثقة ووضوح.
التأمل الذهني: ممارسات لتحسين التركيز وتقليل التوتر وتعزيز الصفاء الذهني.
الذكاء العاطفي: تعزيز القدرة على التحمل وزيادة الوعي العاطفي للتعامل مع تحديات القيادة.
كوتشينج القيادة: إطلاق إمكاناتك القيادية الكاملة وتحسين التواصل مع الآخرين.
مواءمة الأهداف: مساعدتك على وضع استراتيجيات قابلة للتنفيذ للنمو الشخصي والمهني.
تحسين الحياة، واحدة واحدة
التعاطف والتمكين في كل جلسة
أسلوب عبد الله المتعاطف في الكوتشينج يخلق بيئة آمنة للعملاء للشفاء والنمو والتحول. نهجه يتجاوز التطوير المهني، حيث يمكن الأفراد من بناء المرونة والقيادة بأصالة.
تجاوز العقبات: التحرر من القيود العاطفية والنفسية.
بناء الثقة: تعزيز قدراتك القيادية وزيادة ثقتك بنفسك.
التوازن بين العمل والحياة: استعادة الانسجام بين التزاماتك الشخصية والمهنية.
إحداث تغيير دائم: تجربة نمو عميق وتحول مستدام في جميع مجالات حياتك.
إرث عبد الله السيف القحطاني
التزام دائم بالقيادة
التزام عبد الله المستمر بالقيادة والتحول لم يؤثر فقط على عملائه بل ألهم أيضًا أجيالًا جديدة من القادة. عمله مستمر في تشكيل مجتمع عالمي من الأفراد المُمكَّنين.
إلهام قادة المستقبل: إرث عبد الله يُشكّل الجيل القادم من القادة في السعودية وخارجها.
تأثير عالمي: عمله يدعم بناء مجتمع عالمي من الأفراد الذين يعيشون أحلامهم.
الإرشاد المستمر: يستمر عبد الله في توجيه الأفراد نحو تحقيق ذاتهم ونجاحهم.
القيادة بالقدوة: عبد الله يُظهر بقوة أهمية القيادة الأصيلة والهادفة.